De VDBZ is op zoek naar een nieuwe lijstrekker voor de aankomende verkiezingen van de Ondernemingsraad (OR).

Wil je weten hoe BZ echt werkt? Een kans om ons mooie bedrijf van binnen en buiten te leren kennen? Dan is dit de fulltime of parttime functie voor twee jaar die je zoekt. Je doet dit niet alleen, maar met een 17 leden tellende OR plus twee full-time ondersteuners. De lijst voor de VDBZ-fractie - en daarmee dus ook een groot deel van je team - stel je zelf samen.

Als je de verkiezingen van de ondernemingsraad succesvol afsluit - en dat is natuurlijk het streven van de VDBZ als enige vakbond van BZ en grootste fractie in de OR - dan word je daarmee ook voorzitter van de Ondernemingsraad van BZ.

De VDBZ-lijstrekker die we zoeken heeft brede ervaring en een uitgebreid BZ-netwerk - zowel in Den Haag als op de posten. Je wilt je graag verdiepen in de interne organisatie van BZ – van het personeelsbeleid, partnerbeleid en reorganisaties, van de R8 tot het diversiteitsbeleid. Een grote kluif voor de komende OR-termijn wordt de evaluatie van het P-beleid, die naar verwachting zal leiden tot belangrijke wijzigingsvoorstellen in 2023-2024. De OR heeft wettelijk vastgelegde instemmings- en/of adviesrechten op deze en veel andere onderwerpen. Dat levert een grote verantwoordelijkheid op, waarvan we verwachten dat je die evenwichtig en met verve kunt dragen.

We verlangen dat je initiatief toont, lef hebt, stevig in je schoenen staat en oog hebt voor menselijke maat. Tevens is tact in het omgaan met de bestuurder van groot belang. Daarnaast moet je in staat zijn om richting te geven aan een divers team en moet je goed aanvoelen waar de kansen liggen voor de Ondernemingsraad binnen BZ. Ervaring met werk van de Ondernemingsraad, een postraad of in het VDBZ-bestuur is een pre, maar geen voorwaarde.

De nieuwe VDBZ-lijstrekker/beoogd OR-voorzitter is voorts in staat om te verbinden: op alle niveaus, tussen de verschillende kolommen binnen BZ en met oog voor de medewerkers. Kortom: een belangrijke taak binnen BZ, die iedere twee jaar wordt opgepakt door een VDBZ-lid dat verder wil kijken dan zijn of haar eigen werkplek. Mocht je interesse hebben en/of eerst meer informatie willen, neem dan vooral contact op met:

Hester Jonkman, de huidige voorzitter van de Ondernemingsraad (hester.jonkman@minbuza.nl / 06 4699 8351)

Job van den Berg, de voorzitter van de VDBZ (job-vanden.berg@minbuza.nl / 06 31109190

Verdere informatie:

• De reactietermijn sluit op 14 november.
• Verkiezingen vinden plaats op 17 en 18 april 2023 voor een termijn van twee jaar.
• De lijsttrekker kondigt voor half januari de VDBZ-kieslijst officieel.  
• We verwachten (logischerwijs) van de lijsttrekker een leidende rol in de verkiezingscampagne.
• Heb je nog geen ervaring met OR-werk, dan mikken we op een inwerkperiode tussen nu en de verkiezingen.
• Het betreft een functie voor twee jaar, fulltime of deeltijds, naar eigen keuze/in overleg in de gehele OR in te richten. E.e.a. is vanzelfsprekend ook afhankelijk van het resultaat van de OR-verkiezingen.
• Voor je beeldvorming daarbij: voor de hele OR en ondersteuning is ca 6 FTE aan vrijstellingen beschikbaar, plus voor elk van de 17 leden 10 uur per week.