Allereerst een groot woord van DANK aan alle stemmers op de VDBZ-kandidaten bij de OR-verkiezingen. Dank aan allen die geholpen hebben in de campagne!

Een ledenorganisatie als de VDBZ maakt binnen BZ het verschil. Dat is duidelijk gebleken bij de OR-verkiezingen. We waren als VDBZ in staat een lijst neer te zetten met collega’s uit alle geledingen van BZ, met oog voor diversiteit en inclusie. We kijken terug op een succesvolle campagne waarin we veel collega’s op R8 en TZ hebben weten te bereiken. Uitgereikte handdoekjes zijn collectors items geworden. De VDBZ heeft in de afgelopen maanden wederom bewezen dat we een club van betrokken collega’s zijn met oog voor de mens binnen de organisatie. Dat is enorm waardevol. 

Betrokkenheid is echter geen vanzelfsprekendheid. Even leek het erop alsof de VDBZ de enige organisatie zou zijn die een lijst inleverde voor de OR-verkiezingen; dat is niet gebeurd en dat is goed. 
Maar de opkomst was iets lager dan bij voorgaande verkiezingen. Zijn het tekenen van afnemende betrokkenheid bij het werk? 

Dat zou niet goed zijn! Het is een punt om op te letten voor onze organisatie. Om mee aan de slag te gaan en verder aan te werken. Dat doen we binnen de OR en met VDBZ-leden. We willen van BZ een betere organisatie van maken voor elkaar en met elkaar. 

De OR-fractie is nu een maand aan de slag. In deze nieuwsflits zal ik in de komende twee jaar weergeven wat de OR beweegt en wat er gaande is. Of het nu de discussies zijn over diversiteit en inclusie, reorganisaties of het personeelsbeleid. Na een aantal jaren geleden de werkgroep arbeidsvoorwaarden te hebben voorgezeten is het nu goed in de ondernemingsraad aan de slag te gaan. Ik doe dat met enthousiasme en veel zin.  Ik ben blij dat ik dat deel met alle andere collega’s in de OR en het OR-secretariaat.  

Wat valt op in de eerste weken? Dat er veel zaken zijn om op te pakken en dat we oplettend moeten zijn als ministerie in het Haagse speelveld. Er is veel dat Rijksbreed wordt besloten wat ook het werk van de BZ-medewerker raakt, zoals de gebouwen waarin we werken, of de voor de overheid werkende partner in het buitenland. Gelukkig zijn we daar vanuit de VDBZ on the ball doordat Cas van der Horst in het dagelijks bestuur van de Groepsondernemingsraad Rijk (GOR) zit en Jolijn Eikeboom dat vanuit de OR volgt.

Betrokkenheid is wat ons bindt binnen de VDBZ, we mogen er trots op zijn en we moet er scherp op zijn. We gaan ermee aan de slag, met elkaar!