Vanuit de Ondernemingsraad hebben we aandacht gevraagd voor de grote bureaucratische rompslomp waar veel collega’s, partners en gezinsleden tegenaan lopen als ze naar de posten gaan en zich uitschrijven uit de gemeentelijke basisadministratie. De OR ontving meer dan 70 pagina’s (!) aan reacties op de uitvraag aan collega’s.

Als VDBZ is het essentieel dat deze uitdagingen voor personeel en organisatie echt hoger op de agenda komen te staan. Er komen steeds maar paarse krokodillen bij als je uitgezonden wordt. Daar hebben medewerkers behoorlijk veel last van en maakt uitzendingen steeds minder aantrekkelijk. Nieuwste paarse krokodil is de Rijksdienst voor Wegverkeer, die met een weinig vriendelijke brief meedelen dat uitgezonden ambtenaren niet meer de weg op kunnen met eigen auto.

Zoals vrijwel iedere collega zal de neiging bestaan om steeds met je eigen paarse krokodil aan de slag te gaan. In mijn geval bestond dat bijvoorbeeld over bellen met de sociale verzekeringsbank om aan te tonen dat mijn partner en kinderen recht had op een Nederlandse zorgverzekering. Een andere uitdaging was om aan te tonen dat mijn partner rechten heeft opgebouwd voor de AOW toen we samen in het buitenland zaten. Het duurt lang voordat je een behulpzame medewerker van de sociale verzekeringsbank aan de lijn hebt en daarna vergt het veel geduld en inspanning om zaken weer voor elkaar te krijgen. Kostbare tijd als je op een post zit. Dat geldt ook voor bezwaarschriften richting de RDW.

Sommige zaken kun je echter niet zelf oplossen als je in het buitenland zit. Er is collectieve actie nodig en de werkgever zal in actie moeten komen. We zijn als OR blij met toezegging op dit punt vanuit de ambtelijke leiding van het departement. Als VDBZ zullen we de leiding hier scherp op houden en ons sterk blijven maken voor de collectieve belangen van onze collega’s op de posten.